Recrutement Fonction publique Territoriale

Directeur de Centre Social - Mairie de Villefontaine H/F - Fonction publique Territoriale

  • Villefontaine - 38
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 21 Mars 2025
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Les missions du poste

Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute.

Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable.

Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale,
les maisons pour tous (MPT), construisent des projets répondant aux objectifs de la municipalité et en cohérence avec la politique sociale de la CAF. Elles mettent en ½uvre des actions, avec et pour les habitants, sur les enjeux liés à la jeunesse, la famille, l'inclusion la solidarité.

En nous rejoignant sur le poste de directeur.trice de MPT, vous intégrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez échanger/partager vos idées et construire des projets innovants répondant aux besoins du territoire.

Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250306001029-directeur-centre-social?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Diplôme requis en Animation Socio-Educative et Culturelle niveau Bac +3
- Expérience en animation sociale et en management d'équipe.
- Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Capacité à analyser, synthétiser, anticiper et à décider.
- Capacité à hiérarchiser les priorités et les enjeux de situation.
- Faculté à décoder les enjeux sociaux de son secteur d'intervention, à identifier les besoins des habitants et des partenaires et à proposer et coordonner des réponses adaptées et des projets co-construits.
- Techniques de gestion des situations conflictuelles et de négociation
- Techniques de communication et rédactionnelles.
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel...)
- Permis B exigé.

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