Chef de Pôle Parkings - Drancy H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.

Poste ouvert :

aux fonctionnaires
aux contractuels

Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :

- Superviser l'ensemble des opérations de gestion des parkings publics de la ville de Drancy.
- Travailler en lien étroit avec le directeur du stade nautique pour coordonner la gestion du parking du stade
- Mettre en place des procédures et des outils de suivi pour assurer une gestion efficiente des ressources et des infrastructures.
- Assurer la planification et l'organisation des activités quotidiennes du pôle parking.
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre de projets d'aménagement et d'optimisation des parkings publics.

- Veiller au respect des règlements en vigueur en matière de stationnement et de sécurité dans les parkings publics
- Mettre en place et gérer une équipe d'agents chargés de l'entretien, de la sécurité et de la surveillance des parkings.
- Assurer le suivi des entreprises de maintenance intervenant sur les parkings, en veillant au respect des contrats, des délais, et de la qualité des prestations réalisées.
- Assurer le suivi budgétaire du pôle parking en collaboration avec les services financiers de la municipalité.
- Assurer la régie financière (recettes) des différents parkings.
- Idéalement, certaines missions complémentaires relatives à la réflexion de la problématique globale de stationnement à l'échelle communale pourront être proposées (stationnement réglementé, pistes cyclables, transports...)

Savoir (connaissances et/ou diplômes)
Connaissance des enjeux liés à la mobilité urbaine et au stationnement.
Réglementation en matière d'hygiène et sécurité

Savoir-faire (capacités, expérience)
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité à rendre compte

Rémunération et avantages
Rémunération
rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
primes en complément de la rémunération
Congés
25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
compte épargne temps
congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Action sociale
nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Formation
formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels

Télétravail
le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Transport
remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200-
flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels

Autres
coffre fort électronique offert à vie
restauration collective possible sur place
et plus encore...
Capacité à gérer des situations conflictuelles

Savoir-être (qualités personnelles)
Esprit d'équipe
Sens du relationnel
Réactivité
Capacité à organiser