Gestionnaire de Retraite et de Carrière - Ville d'Annemasse H/F - Fonction publique Territoriale
- Annemasse - 74
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Ville d'Annemasse recherche, pour sa Direction des Ressources Humaines, un gestionnaire de retraite et de carrière (h/f) - Expérimenté dans la Fonction Publique
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o074241008001554-gestionnaire-retraite-carriere?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences
Savoirs :
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et des logiciels RH spécifiques (CIRIL, dotelec)
* Maîtrise du statut de la Fonction Publique
Savoir-faire :
* Mettre en ½uvre la législation statutaire et juridique et contrôler son application dans le cadre de la gestion de carrière et de retraite
* Etre organisé et savoir répondre aux exigences d'une gestion échéancière
* Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
* Rigoureux, organisé, réactif
* Qualités d'analyse
* Capacité d'adaptation et d'anticipation
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Force de propositions
* Respect des règles de confidentialité
Poste ouvert aux :
Titulaires ou lauréat de concours de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Ou Contractuels de droit public : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable
Conditions d'exercice
Temps de travail de 35 h hebdomadaires réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi.
Disponibilité en fonction des nécessités de services.