Educateur de Jeunes Enfants H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant de 22 places (multi-accueil Régulier et Occasionnel) vous assurez les missions d'Educateur (trice) de Jeunes Enfants (conçoit et met en ½uvre les projets pédagogiques, coordonne les projets d'activités qui en découlent et accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant).

Missions :
? Créer et instaurer les conditions de bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort...)
? Analyser les besoins de l'enfant et établir une relation éducative.
? Diriger l'accueil dans le respect de la réglementation. Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents.
? En charge de la mise en ½uvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
? Encadrer le personnel, assurer son adaptation à l'emploi, organiser les relations avec les parents et l'intervention des professionnels extérieurs.
? Assurer le développement, l'épanouissement du jeune enfant de 6 semaines à 4 ans, dans son environnement, en application avec la politique de la Ville.
? Concevoir et animer les actions éducatives, en toute sécurité

Activités :
? Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
? Conception, animation et mise en ½uvre du projet d'établissement,
? Organisation et animation d'activités pour les enfants
? Conception, mise en ½uvre du projet pédagogique de la structure, bilan d'activités
? Développement d'une culture de la bientraitance
? Conseil technique et soutien des équipes
? Management intermédiaire
? Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
? Mise en ½uvre et suivi administratif de l'activité de l'établissement
? Développer les partenariats
Activités spécifiques :
? Promotion de l'action publique et communication
? Veille règlementaire et observation sectorielle

Prérequis obligatoire : Titulaire du diplôme d'état d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants
Compétences nécessaires pour le poste :
? Patience, écoute, sens de l'observation, sens des relations humaines, organisation de son temps de travail
? Bonne condition physique
? Connaître les étapes de développement de l'enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social.
? Faire appliquer les règles d'hygiène, sécurité, règles alimentaires et soins médicaux
? Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances et veiller à l'image de la collectivité.
? Faire preuve de disponibilité en cas de nécessité de service.
? Informer rapidement la hiérarchie et les agents.
? Organiser des actions éducatives et ludiques en fonction des capacités de l'enfant.
? Gérer l'enfant différent.
? Compétences Administratives liées à l'activité de l'établissement (informatique et numérique)
? Expérience en Management souhaitée