Directeur - Directrice du Pôle Relations Internationales H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

RÉSUMÉ DU POSTE
Concevoir et mettre en oeuvre dans le cadre d'une stratégie des projets de coopération scientifique,
relatives à la coopération européenne et/ou internationale de la Faculté de santé.

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS
Structuration du Pôle relations internationales de la Faculté de Santé
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de coopération et de mobilité
internationale de la faculté
- Représenter la faculté et sa politique internationale dans les échanges avec les autres services de
l'université
- Participer à la structuration de la faculté et à la répartition des missions entre les directions
métiers, la faculté et les composantes dans le domaine des relations internationales
- Animer le réseau des relais administratifs et pédagogiques au sein des composantes de la faculté
et promouvoir les bonnes pratiques
- Conseiller et accompagner les composantes dans leurs démarches d'internationalisation
- Diriger et animer un service d'une direction, une équipe
Structuration et accompagnement des mobilités
- Piloter les aspects logistiques, administratifs et financiers de l'accueil des étudiants, enseignants,
chercheurs étrangers et des délégations étrangères
- Piloter les aspects logistiques, administratifs et financiers des mobilités sortantes des étudiants,
enseignants, chercheurs étrangers et personnels administratives
- Coordonner la mobilité entrante et sortante des étudiants en tenant compte des orientations et
programmes des composantes
- Participer à la coordination de la mobilité des personnels en lien avec le pôle Stratégie et Relations
Internationales de la DEFI
Structuration et développement des partenariats et projets internationaux
- Organiser une concertation et une réflexion prospective sur le développement de nouveaux
programmes et sur les actions à mener, en lien avec les composantes de la faculté
- Instruire et rédiger des accords de coopération au niveau institutionnel et de partenariat
scientifique
- Contribuer à la promotion des activités scientifiques et/ou pédagogiques de l'établissement sur le
plan international, organiser des séminaires en France ou à l'étranger, réaliser des actions de
communication, constituer et animer un réseau d'experts
- S'impliquer dans des réseaux professionnels, dédiés à l'international et à l'Union européenne
Impulser l'internationalisation des pratiques des services de l'établissement (scolarité, personnel,
recherche, services financiers...)
- Exercer une veille stratégique sur les sources de financement et les opportunités de collaborations
internationales, rechercher et diffuser les appels d'offres européens et internationaux
- Diffuser, organiser et coordonner les appels à projets à dimension internationale lancés par la
faculté ou auxquels la faculté prend part
- Assurer le suivi et le reporting comptable et budgétaire des actions de coopération

PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances
Connaissance en matière de coopération internationale
Connaissance générale des dispositifs institutionnels et financiers
Connaissance des différents réseaux et structures d'enseignement supérieur et de recherche ou de
coopération internationale, en France et à l'étranger
Droit public
Droit des contrats
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Modes de fonctionnement des administrations publiques
Modes de fonctionnement des institutions européennes en recherche et en formation
Finances publiques
Méthodologie de conduite de projet
Langue anglaise : C1 à C2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Autre langue étrangère appréciée : B2 à C2 (cadre européen commun de référence pour les langues
Afficher la suite
Savoir-faire - Compétences opérationnelles
Établir des relations
Animer un réseau et avoir un bon relationnel
Elaborer un circuit d'instruction
Piloter un projet
Élaborer des études de faisabilité
Rédiger des rapports ou des documents
Rédiger des conventions
Transmettre des informations
Travailler en équipe
Conduire une négociation
Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
Animer une réunion
Utiliser les outils bureautiques
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Savoir-être - Compétences comportementales
Capacité de conviction
Capacité d'adaptation