Directeur d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant la Maladrerie - Aubervilliers H/F - Fonction publique Territoriale

Vous serez directement rattaché(e) à la Direction Petite Enfance et Parentalité et dépendrez du pôle Réussite Éducative.

Directeur(trice) d'une crèche de 15 berceaux, située vers le Fort d'Aubervilliers vous intégrez un collectif de direction composé des 8 EAJE municipaux et accompagnez la mise en ½uvre de la politique d'accueil de jeunes enfants.

Vous travaillez en réseau avec le directeur Petite enfance et Parentalité, la coordinatrice Petite enfance et les directrices des 7 autres EAJE municipaux pour développer une politique locale d'accueil en EAJE ambitieuse et dynamique; la crèche est composée d'une section moyens/grands);

Vous favorisez le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis;

Vous tissez un lien de confiance avec les familles; accompagnez, soutenez et encadrez les 5 agents de la structure en favorisant l'esprit d'équipe, la communication et la bienveillance.

· Assurer la déclinaison opérationnelle des orientations et des missions de la direction Petite enfance et Parentalité

· Veiller à l'élaboration, la mise en ½uvre le suivi et l'évaluation du projet d'établissement

· Etre garant de la qualité et l'accueil de tous les enfants et de leur famille

· Faire appliquer les réglementations juridiques, sanitaires, sociales, et sécuritaires

· Collaborer avec le médecin, le psychologue et le psychomotricien pour l'accompagnement des familles et des agents

· Gérer les ressources humaines au quotidien, suivre les questions de prévention et de santé au travail des agents

· Assurer l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire

· Mettre en ½uvre une continuité de direction au sein de son établissement

· Garantir la bonne gestion administrative et logistique de l'établissement

· Veiller à la bonne gestion financière (budgétaire et comptable) de l'établissement

· Développer des liens institutionnels et des partenariats (PMI, Médiathèque, école maternelle...)

· Assurer une continuité de direction au sein des autres EAJE municipaux dans le cadre de permanences
· Cadres d'emploi des infirmiers, éducateurs de jeunes enfants ou puériculteurs (catégorie A)

· Poste à temps complet à pourvoir au 01/03/2025

· Temps complet 37H30

· Horaires fixe de 8h15 à 17h00

· Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée) et prise en charge à 50% de la prévoyance

· Participation au transport (75%)

· Compte épargne temps

· 5 jours de RTT + 25 jours de congés annuels

· Salaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + Primes (SFT, prime semestrielle,)
Comité d'entreprise (CNAS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...

· Diplôme d'Educateur de jeunes enfants (EJE)

· Expérience de trois ans minimum sur un poste similaire