Infirmier H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Mission

Sous la direction du Responsable administratif et financier du Service de santé Universitaire, vous aurez pour rôle de promouvoir la santé des étudiants. En accord avec la politique générale de santé de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur et dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement, vous contribuerez à leur bien-être physique, psychologique et social, en vue de favoriser leur réussite universitaire.

Activités principales

En lien constant avec les différents services de l'université, votre rôle consiste à :
- Accueillir, écouter, conseiller, évaluer les besoins de santé et orienter les étudiants s'adressant au service pour difficultés médicales, sanitaires, psychologiques ou sociales
- Réaliser des soins infirmiers sur rôle propre ou sur prescription médicale
- Réaliser des bilans de santé préventifs
- Participer à la veille sanitaire
- Expliquer les procédures d'aménagements aux étudiants en situation de handicap et les orienter vers le service de santé universitaire d'Orléans pour la mise en application

Formation et expérience professionnelle

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier

Connaissances des problématiques des étudiants, du milieu universitaire Techniques d'entretien motivationnel

Bonne maîtrise des outils informatiques

Santé Publique, règles d'hygiène, et actions de prévention

Compétences et qualités requises

Capacité d'écoute, d'analyse et d'orientation

Rigueur et fiabilité / objectivité / sens du discernement
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Capacité à travailler avec les partenaires

Aisance rédactionnelle / Esprit d'équipe / Capacité à travailler seul

L'UNIVERSITE D'ORLEANS C'EST AUSSI

Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique :

Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation
- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
- 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste

Et des avantages...
- Activités sportives et culturelles
- Restauration collective
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle des transports
- Aides et prestations d'actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
- Aides aux parents d'enfants en situation d'handicap

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Adressez votre lettre de motivation et votre C.V.jusqu'au 19/04/2025