Chargé·e de Mission Politique de la Ville et de l'Espace de Vie Sociale H/F - Fonction publique Territoriale
- Gien - 45
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
Un(e) Chargé-e de mission Politique de la Ville et de l'Espace de Vie Sociale
À temps complet
Poste mutualisé avec la Ville de Gien
Grade : Animateur Territorial (B)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Au sein de la Communauté des Communes Giennoises, bassin de vie de près de 25 000 habitants composé de 11 communes rurales dont la ville-centre de Gien où se situent deux quartiers prioritaires de la Ville, la Communauté des Communes Giennoises recrute un(e) chargé-e de mission Politique de la Ville de l'Espace de Vie Sociale afin d'animer et d'assurer le suivi des différentes instances, de favoriser l'émergence de nouveaux projets et d'accompagner les services de la Ville de Gien, de la Communauté des Communes Giennoises, les partenaires et les associations dans l'élaboration et la mise en ½uvre des actions.
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services, en lien étroit avec les élus de la Communautés des Communes Giennoises (Président et Vice-Présidente déléguée aux affaires sociales) vous aurez pour mission :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o045250311001327-e-charge-e-mission-politique-ville-espace-vie-sociale-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences requises pour le poste :
- Maîtrise de la méthodologie projet et techniques d'animations participatives
- Méthodologie de diagnostic et capacités d'analyse de l'environnement social
- Esprit d'initiative, capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Capacité à travailler de manière collaborative et à accompagner des porteurs de projets (internes et externes),
- Savoir travailler de manière fonctionnelle avec des acteurs différents,
- Sens des responsabilités et discrétion professionnelle,
- Permis B,
- Maîtrise des outils informatiques (suite office etc)
Qualifications recommandées :
- DE ou DESJEPS
- DUT/BUT Carrières sociales
- Diplômes universitaires du développement social local/territorial
Expérience dans une structure d'animation de la vie sociale (centre social, Espace de Vie Social) et/ou du champ de l'éducation populaire appréciée.
Conditions de recrutement :
- Postes à pourvoir à compter du 1er juin 2025
- Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience : Rémunération statutaire + prime mensuelle (RIFSEEP),
- Prime annuelle 1460- versée en novembre
- Télétravail possible
Avantages :
Comité National d'Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d'assurance santé et/ou prévoyance sous conditions+ amicale des employés municipaux sur adhésion libre