Directeur des Ressources Humaines - Mairie de Bures-Sur-Yvette H/F - Fonction publique Territoriale

Rattaché(e) au Directeur Général des Services et en lien avec les élus, vous participez à la définition de la politique Ressources Humaines de la collectivité et vous en pilotez la mise en ½uvre.
Avec 163 agents permanents pour environ 180 paies, le service Ressources Humaines est composé de deux gestionnaires et d'un agent en charge de la formation, du recrutement et de l'action social.
Garant(e) de la bonne gestion administrative et statutaire du personnel municipal, vous pilotez l'ensemble des indicateurs RH ainsi que la masse salariale en lien avec la direction des finances.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o091250317001252-directeur-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Savoir être
* Communication
* Orientations et priorités des élus
* Organisation de la collectivité
* Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
* Environnement économique et social de la collectivité
* Réglementation relative aux instances représentatives (CAP, CT, CHSCT)
* Évolutions réglementaires
* Travail collaboratif - mode projet
* Procédures administratives
* Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
* Méthodes et outils de contrôle des coûts
* Procédure et règles budgétaires
* Techniques d'analyse budgétaire et prospective financière
* Principales règles de la commande publique
* Principes et outils de la communication et de l'information
* Méthodes d'élaboration de cahiers des charges
* Progiciels de gestion RH