Agent Polyvalent en Médiation Numérique en Médiathèque - Villeparisis H/F - Fonction publique Territoriale

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la médiathèque et du responsable de l'espace public numérique, vous assurerez des missions d'animations numériques à destination du grand public et des scolaires en particulier.

- Participer à l'accueil du public :
- Gestion des inscriptions, prêts, retours, réservations
- Participer aux accueils en secteur numériques de classes et de collèges
- Assurer les animations et actions pédagogiques dans le domaine numérique à destination des jeunes et des adultes
- Assurer des animations en dehors de la médiathèque
- Participer à l'élaboration de l'événement eSport GAME ARENA
- Collaboration active aux action transversales des services de la DAC et des autres services de la Ville.

o Savoirs
- Connaissance des médiathèques, des enjeux et évolutions de la lecture publique et de ses métiers ;
- Intérêt et disponibilité pour l'accueil des usagers et le service public
- Avoir conscience du rôle de vecteur social et culturel des médiathèques
- Intérêt pour les différents supports culturels, leur valorisation et leur promotion
- Curiosité pour l'actualité culturelle numérique et des jeux vidéo
- Bonne culture générale
- Maîtrise des outils informatiques (SIGB, bureautique, Internet, Publisher)
- Connaissance des pratiques numériques des différents publics

o Savoir-faire
- Connaissance des logiciels de programmation et de codage;
- Connaissance des réseaux sociaux ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Maîtrise des règles bibliothéconomiques.

o Savoir-être
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Intérêt marqué pour le travail en transversalité ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Aisance orale et rédactionnelle.

Conditions de travail :

- Emploi à temps complet planifié annuellement selon un calendrier de travail (1607h à répartir en fonction de l'activité).
* Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), 13ème mois
* Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE)
* Possibilité d'activités sportives et chorale du personnel gratuites sur le temps du midi
* Adhésion amicale du personnel
* Congés annuels et RTT
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées
* Restaurant communal