L'Hôpital Novo Recherche un Cadre de Santé pour son EHPAD du Site de Pontoise Secteur 1 H/F - Fonction publique Hospitalière

LE POSTE :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du secteur médico-social et de la Cadre supérieure et en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé analyse, organise, planifie et supervise l'accompagnement global des résidents. Il est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins et veille à l'application des bonnes pratiques en gériatrie.

MISSIONS PRINCIPALES

Organisation des soins
- Concevoir un projet d'unité en tenant compte du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
- Élaborer et évaluer les outils de soins nécessaires à la prise en charge des résidents : dossier de soins, projet de vie
- Organiser, contrôler, évaluer, réajuster l'activité paramédicale du service : évaluation de la charge en soins, planification, coordination des interventions des différents professionnels
- Participer à la démarche qualité mise en oeuvre dans le service
- Assurer le suivi du respect des protocoles et procédures, participer à leur rédaction (hygiène, nutrition, prévention des chutes, maltraitance)
- Gérer l'occupation des lits, préparer et programmer les admissions
- Évaluer la conformité du circuit du médicament
- Développer la culture du signalement et maîtriser les risques
- Être le lien entre l'Établissement et la famille
- Être le garant de la qualité de prise en charge des résidents

Ressources humaines
- Recruter les professionnels paramédicaux
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux arrivants de l'accueil (agents, stagiaires)
- Élaborer et gérer les plannings des personnels
- Gérer les remplacements
- Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail
- Procéder à l'évaluation des compétences en fonction des profils de poste ; conduire les entretiens annuels
- Identifier, recueillir et transmettre les besoins en formation
- Organiser l'accueil des stagiaires
- Animer et conduire des réunions

Communication - information
- Organiser et piloter les réunions avec les équipes de jour et de nuit
- Assurer la communication et l'information des personnels, des résidents et de leurs proches
- Participer au travail en réseau, développer des partenariats avec les professionnels des autres services de soins, des professionnels libéraux, les prestataires, Les structures environnantes
- Assurer une veille des innovations dans son domaine d'activité

Logistique
- Identifier les besoins en matériel
- Être le garant de la gestion du matériel et de sa bonne utilisation

MISSIONS SPÉCIFIQUES

Participe au projet d'Établissement de l'EHPAD et fédère les agents autour de ce projet

Participe à la préparation de l'évaluation de l'EHPAD (échéance 1er semestre 2026)
Veille au respect du projet personnalisé du résident
Coordonne les activités de soins et les animations en lien avec le service animation
Remplacement mutuel avec le cadre de l'autre secteur lors des congés.

PROFIL RECHERCHE
Diplôme de cadre de santé (ou DU Infirmière coordinatrice en EHPAD)
Une expérience antérieure sur un poste similaire serait appréciée.

Formations souhaitées ou à acquérir :
- Outils d'évaluation de la dépendance (grille AGGIR, Pathos)
- Formation bientraitance
- Prise en charge de la douleur
- Accompagnement de fin de vie
- Le dossier de soin informatisé