Educateur - Educatrice H/F - le Champ de la Croix

Notre établissement accueille des enfants adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, 52 en internat et 7 en accueil de jour, avec pour mission de leur offrir un lieu de vie, d'apprentissage et de socialisation.Vous recherchez un poste attractif dans un établissement atypique, autour d'une pédagogie porteuse de sens :

L'Association le Champ de la Croix qui gère depuis plus de cinquante ans un établissement médico-social (IME) sur la commune sur la commune d'Orbey recherche un(e) éducateur/éducatrice.

Dans un environnement soigné, respectueux de la nature, des animaux et des hommes, l'objectif est d'apporter aux personnes en situation de handicap ou porteuse d'autisme, la confiance, la compétence et l'assurance nécessaires à une inclusion sociale riche et solide.

Établi sur les sites des Allagouttes et du Surcenord, l'établissement propose un accompagnement conçu autour d'une pédagogie vivante et le partage d'activités et de travaux porteurs de sens.

Missions :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
- Observation et prévention.
- Mise en place et suivi du projet personnalisé de la personne accueillie.
- Travaille avec l'environnement de la personne accueillie et dans une logique inclusive.
- Participation à la vie institutionnelle.

Intervenant dans un établissement en internat continu, vous serez amené(e) à travailler en journée, en soirée, en veille de nuit ainsi que certains week-ends. L'établissement relève de la Convention 1966, vous bénéficierez donc de 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels et jours fériés. Diplôme DEME/CAFME ou DEES exigé.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.