Animateur Jeunesse H/F - Mairie Saverne

NOUS RECRUTONS 2 ANIMATEURS JEUNESSE A COMPTER DU 02 MAI 2025

Sous l'autorité du directeur, avec délégation au responsable du service Jeunesse du Centre socio-culturel et dans le cadre du Contrat de projet social pluri annuel qui définit les orientations majeures :
Mener une politique d'animation pour la jeunesse savernoise (6 - 16 ans)

Autour du lien social et du Vivre Ensemble
- Accueillir, animer, faire vivre des espaces de vie, en tenant compte des aspirations du public ciblé
- Être force de proposition d'activités dans le champ de l'animation préventive et socio culturelle
- Soutenir le lien intergénérationnel
- Participer à la vie de quartier
- Participer aux événements pour et avec la jeunesse

Épanouissement et autonomie des jeunes
- Rendre le jeune acteur
- Soutenir l'ouverture d'esprit
- Soutenir et accompagner les projets participatifs
- Mener des actions autour de la citoyenneté

Responsabilités humaines, de sécurité et administratives
- Connaitre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène
- Connaitre et contrôler l'application de la réglementation liés aux publics

Actions transversales
- Participer aux événements portés par les autres servies du CSC et par la Ville

SAVOIRS (Connaissances.)
- Connaît le cadre réglementaire et les dispositifs institutionnels des activités d'animation
- Connaît les techniques d'animation, d'encadrement et d'expression
- Connaît les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité et les services d'urgence

SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE (Capacités à.)
- Sait observer le milieu et identifier des demandes et des besoins
- Sait sensibiliser et mobiliser un public et des partenaires
- Sait travailler en concertation ou en complémentarité
- Sait faire respecter et appliquer les règles, les consignes de sécurité

SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL, ORGANISATIONNEL ET D'ADAPTATION
- Sait faire preuve de pédagogie, de respect, de discrétion, de rigueur et de patience
- Sait écouter, dialoguer et comprendre les différents publics

Informations complémentaires :
Durée du travail hebdomadaire : du lundi au vendredi pendant les congés scolaires et du mardi au samedi hors vacances scolaires :
- Horaires variables année scolaire et vacances scolaires
- Travail possible le dimanche pour des événements ponctuels
- Nuitées possibles quand séjours
- Possibilité réquisition si grève du corps enseignant
- Modalités congés annuels : en lien avec le chef de service

Recrutement : CDD 6 mois renouvelable
Expérience exigée de 6 mois dans l'animation.

Experience : 6 Mois - dans l'animation.

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.