Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F - Ar & vous

Le service à la personne autrement !

Depuis plus de 15 ans, nous nous engageons contre la précarité d'emploi pour nos salariés en leur proposant de véritables emplois (CDI, temps partiel ou temps complet) dans un cadre épanouissant !
L'humain est au coeur de nos projets.

Rejoignez-nous !AR&Vous, le service à la personne autrement !

Travailler avec les enfants est votre passion ? Vous aimez prendre le temps avec eux et participer à leur épanouissement ? Vous aimez travailler en autonomie autant qu'en équipe ? Vous n'aimez pas la routine ?

Rejoignez notre équipe dynamique et créative et gardez des enfants de 0 à 12 ans au domicile de leurs parents.

Notre objectif est d'offrir à nos salariés de véritables emplois dans lesquels ils peuvent s'épanouir : CDD à raison d'au minimum 25 heures par semaine

Parcours d'intrégration complet avec une tutrice.
Réunions régulières et travail en équipe.

Travail du lundi au vendredi, et quelques samedis.
Horaires variables.

Nos avantages : mutuelle avantageuse, grille de remboursement des frais de transport, prime d'intéressement.

Vous travaillerez au domicile de particuliers dans un rayon d'environ 30 Km de votre domicile.

Pré-requis pour postuler :
- CAP AEPE ou équivalent ou expérience réussie de + 2 ans

Experience : 12 Mois

Compétences : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Étapes du développement de l'enfant, Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1), Techniques d'éveil de l'enfant, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.