Responsable des Ressources Humaines - Rouen H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 2

Le Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement est chargé de la gestion de l'ensemble des opérations propres à l'ensemble des personnels de la Direction interdépartementale de la Police nationale (DIPN76).

Vos activités principales :
Le service départemental de soutien opérationnel (SDSO) est en charge de l'ensemble des moyens généraux (RH, Finances, Logistique, Informatique) de la DIPN76.

En qualité de Chef(fe) de Bureau, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
- Animation d'une équipe de 21 agents
- Prise en charge de dossiers particulièrement sensibles
- Gestion de l'ensemble des dossiers des ressources humaines réparti sur 8 sections : Carrières, Positions statutaires Particulières, GesTT, Effectifs, Map, Réserve, Recrutement, Accueil.
- Remontée d'informations auprès de la hiérarchie et propositions le cas échéant
- Informations et conseils aux agents
- Gestion de la messagerie fonctionnelle.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement est une composante du service départemental de soutien opérationnel (SDSO). Le SDSO assure, à travers les entités qui le composent, les activités de gestion des ressources humaines, des finances et de la logistique pour l'ensemble des services de la DIPN 76.

Composition et effectifs du service
Il est composé de 8 sections dont la section «Carrières» (2 agents de catégorie C), la section «Effectifs» (3 catégories C), la section «Positions statuaires particulières» (2 catégorie C), la section «Recrutement» (1 catégorie B), la section «GesTT» (1 catégorie B et 3 agents de catégorie C), la section «Mission d'accompagnement des personnels» (1 catégorie B et 1 catégorie C), la cellule «Réserve » (1 catégorie B) et la section «Accueil» (1 agent de catégorie C).
L'ensemble de ces sections sont sous la responsabilité d'une Cheffe RH (catégorie A) et d'une responsable adjointe (catégorie B).

Liaisons hiérarchiques
La Cheffe SDSO (N+2) ou son adjointe

Liaisons fonctionnelles
La DRHFS, la D3S, le SGAMI, la Préfecture, l'ensemble des services de la DIPN76.

Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
- Avoir des compétences en informatique - bureautique

Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
- Savoir appliquer la réglementation
- Savoir manager

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter
niveau pratique requis
- Savoir communiquer
niveau maîtrise requis