Alternant Assistant RH H/F - EQIOM

Filiale du groupe irlandais CRH depuis 2015, EQIOM intervient dans les matériaux de construction et au sein des filières du BTP, dans les 4 métiers indissociables de la construction : production de ciments, bétons prêts à l'emploi, granulats et combustibles alternatifs (traitement et valorisation des déchets).

Nous attachons une attention particulière au bien-être, à la sécurité et au développement professionnel de tous nos collaborateurs, convaincus que ce sont des conditions indispensables pour vivre pleinement leur métier. Ces priorités sont d'ailleurs récompensées chaque année depuis plus de 10 ans par le label Top Employeur, organisme indépendant qui évalue la qualité de la politique sociale.Tu es rattaché(e) à la Responsable RH opérationnelle de la Région.

Voici tes missions principales :

Recrutement / Développement RH :
Tu contribues aux différentes opérations relatives au recrutement (intérimaires, alternants, CDI/CDD) de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration du collaborateur
Tu effectues la pré-sélection des candidats (CV, pré-entretien et entretiens) et suis les dossiers via l'outil Talentsoft
Tu prépares l'intégration des nouveaux embauchés (en relation avec les différents services)
Tu organises en collaboration avec l'assistante de Direction les formations nécessaires
Tu constitues le dossier d'embauche et gères la partie administrative liée à l'embauche en lien avec le service paie
Tu instruis les dossiers des alternants en relation avec l'OPCO et les écoles.
Tu contribues au déploiement d'actions en local sur les thèmes de l'I&D (Inclusion/Diversité/handicap), ainsi que la qualité de vie au travail

Gestion administrative du personnel :
Tu collabores à la gestion administrative des formations en lien avec l'assistante de Direction
Tu es l'intermédiaire entre le service Administratif et Paie et les salariés (embauches, mobilités, avenants...)
Tu assistes la RRH dans les dossiers quotidiens
Tu garantis la mise à disposition des informations nécessaires aux agences intérimaires
Tu effectues mensuellement, en relation avec les différents services, le reporting intérimaire via le programme SAP
Tu gères le suivi des visites médicales en lien avec les services de santé au travail

Diplômé(e) d'un Bac +2 en Administration des Ressources Humaines, tu poursuis un cursus de formation en Ressources Humaines / Développement RH. Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire.

Tu possèdes une capacité à te conformer à des opérations méthodiques et à des consignes. Tu es autonome et doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles.

Tu sais faire preuve de rigueur dans ton travail et tu respectes la confidentialité inhérente au métier.

Tu as une connaissance des outils et applications relatifs à l'activité : Pack Office et TalentSoft notamment.