Recrutement Sodi Rhuys Super U

Boucher - Bouchère Saisonnier H/F - Sodi Rhuys Super U

  • Sarzeau - 56
  • CDD
  • Sodi Rhuys Super U
Publié le 24 Mars 2025
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Les missions du poste

Description du poste : Nous recherchons un Boucher pour notre rayon frais au sein de notre grande surface. Le candidat sélectionné sera responsable de la préparation, de la découpe et de la présentation des viandes et autres produits frais.

Responsabilités :

Découpe et préparation des viandes conformément aux standards de qualité et aux normes d'hygiène.
Conseil et service à la clientèle.
Maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail.
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une excellente expérience client.

Profil recherché :
Expérience requise en boucherie (même acquise en alternance ou stages).
Connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes.
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Sens du service et du relationnel.
Capacité à travailler en équipe.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de désossage, Techniques de parage des viandes, Découper, désosser, parer de la viande

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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