Infirmier de Nuit H/F - CCAS

Mission générale du poste :
Assurer la mise en oeuvre du dispositif de la présence d'une IDE de nuit sur l'ensemble des EHPAD du CCAS en lien avec les équipes de terrain et être garant(e) de son effectivité selon les orientations du cahier des charges

MISSIONS :
(en référence au cahier des charges du dispositif d'IDE de nuit et aux textes régissant la fonction d'infirmier)
- Mettre en place une organisation assurant, par sa présence, la couverture de l'ensemble des EHPAD
- Expliquer aux équipes et en particulier celles travaillant de nuit les objectifs liés à sa mission
- Acquérir la connaissance du fonctionnement de l'ensemble des EHPAD couverts par le dispositif
- Intégrer les différents indicateurs préconisés dans le cahier des charges et les renseigner de façon précise et systématique
- Rendre compte au chef d'établissement référent de son activité et des situations auxquelles il / elle se trouve confronté(e)
- Participer à la gestion de PSI (projet de soins informatisé) en intégrant les éléments d'information relatifs au suivi des résidents
- Participer avec les équipes de nuit au traitement des situations d'urgence et être garant(e), à ce titre, de la qualité et de la sécurité des soins prodigués aux résidents
- Participer avec les équipes de nuit à l'accompagnement des résidents en fin de vie et celui de leurs familles
- Assurer les soins techniques éventuels dans le cadre de la prise en soins des résidents la nuit

SAVOIR-FAIRE :
- Avoir et développer des connaissances sur le sujet âgé et une réflexion sur le processus de vieillissement et la fin de vie
- Evaluer l'état de santé des personnes âgées
- Savoir dispenser les soins techniques courants en respectant les protocoles
- Avoir des capacités d'analyse des situations et savoir gérer les situations d'urgence
- Savoir rendre compte de son travail et s'intégrer dans le travail d'équipe des EHPAD
- Être familiarisé avec l'outil informatique et avoir de l'appétence pour le travail statistique lié au suivi de l'expérimentation

SAVOIR-ETRE :
- Etre rigoureux, organisé et méthodique
- Avoir le sens des responsabilités et des initiatives
- Avoir un esprit d'ouverture et de collaboration avec le chef d'établissement référent et les équipes
- Avoir des compétences relationnelles (écoute, empathie)
- Etre disponible et avoir une bonne capacité d'adaptation

Planning de travail :
Semaine 1 : lundi / mardi / vendredi / samedi / dimanche
Semaine 2 : mercredi / jeudi
21H / 7H (35H hebdomadaires)

Diplôme :
Diplôme d'état d'infirmier

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.