Recrutement Pôle Emploi

Chauffeur - Livreur - Merchandiser H/F - Pôle Emploi

  • La Crau - 83
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 24 Mars 2025
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Les missions du poste

Grossiste spécialisé dans la distribution florale et la gestion des rayons fleurs et plantes de la GMS, nous recherchons un chauffeur/livreur/merchandiser (H/F) - Vous livrez sur la semaine les départements suivants Var/Bouche du Rhône/Alpes Maritimes.

Pour ce poste, vous aurez en charge de :
Préparer vos tournées de livraisons
Charger le véhicule
Gestion de linéaire (mise en rayon ; entretien et arrosage des plantes) du client
Adapter le plan d'implantation des rayons en fonction des événements et des saisons en accord avec le client
Contrôler l'état et la conservation des produits et retirer les produits impropres à la vente
Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements
Décharger le camion
Gestion des stocks du dépôt

Vous êtes sérieux/se, rigoureux/se, méthodique, ponctuel/le et avez un sens du service client développé.
Prise de poste entre 3H00 et 5H00 du matin du lundi au vendredi.
La qualité du service est votre priorité, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et aux contraintes liées à notre domaine d'activité. Une expérience dans le domaine floral serait un atout.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Merci de candidater uniquement par mail. Nous vous remercions de ne pas postuler par téléphone ou par démarchage physique, votre candidature se verra refuser.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Livrer une commande, Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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