Recrutement Pôle Emploi

Parqueteur - Parqueteuse H/F - Pôle Emploi

  • Saint-Julien-en-Genevois - 74
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 24 Mars 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un parqueteur qualifié pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la pose, la réparation, la rénovation et le revêtement de sol.

Missions principales :
Préparer les surfaces de pose (nettoyage, nivellement, etc.).
Poser différents types de parquets (flottant, collé, cloué).
Réaliser les finitions (ponçage, vitrification, huilage).
Réparer et restaurer des parquets anciens.
Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers.
Assurer un travail de qualité respectant les délais et les normes de sécurité.
Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que parqueteur (minimum 2 ans).
Connaissance des différents types de bois et des techniques de pose.
Capacité à lire des plans et à prendre des mesures précises.
Sens du détail et finition impeccable.
Esprit d'équipe et autonomie.
Permis de conduire B est un atout.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Couper des matériaux de revêtements et de finition, Définir l'alignement d'un revêtement, Déposer un revêtement, Poser des carreaux sur un support, Ragréer une surface de pose

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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