
Psychologue H/F - Office Personnes Agees de Dieppe
- Dieppe - 76
- CDI
- Office Personnes Agees de Dieppe
Les missions du poste
L'Office des Personnes Agées de Dieppe (OPAD) est une plateforme gérontologique multiservices, pouvant proposer diverses solutions dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap vieillissantes :
- Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD),
- Accompagnement en Accueil De Jour pour les personnes atteintes de maladies neuro-dégénératives,
- EHPAD en Hébergement Temporaire,
- EHPAD en Unité de Vie Protégée,
- EHPAD en Hébergement PermanentL'Office des Personnes Âges de Dieppe (OPAD) est une association de loi 1901, à but non lucratif, située sur les hauteurs de Dieppe.
L'association dirige un EHPAD de 94 places, un SSIAD de 67 places, et un ADJ de 6 places.
L'équipe de direction, ainsi que les équipes de l'OPAD s'inscrivent, respectent, et partagent les valeurs de l'OPAD ; Humanité, Respect, Bienveillance, et Convivialité.
Membre de l'équipe de direction et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue a pour mission première d'apporter du soutien psychologique aux résidents et à leurs proches.
Au travers d'une démarche d'analyse et d'évaluation clinique, il/elle apporte son éclairage à l'équipe soignante.
Il/elle anime des ateliers thérapeutiques collectifs.
Il/elle effectue les entretiens de pré- et de post-admission avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé.
Il/elle procède à des évaluations psychologiques et cognitives.
Par le biais d'entretiens individuels et l'animation de groupes d'échange sur les pratiques professionnelles, il/elle apporte son soutien aux équipes.
Il/elle est référent(e) de la vie affective et sexuelle et le principal interlocuteur des bénévoles.
Il/elle peut être amené(e) à animer des temps d'échange avec les familles.
Il/elle s'assure de l'élaboration et de la mise à jour des projets d'accompagnements individuels des résidents.
Il/elle participe au travail institutionnel.
Autonomie, proactivité, polyvalence et sens du travail d'équipe sont indispensables.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.