Aide-Soignant - Aide-Soignante - Nuit H/F - Ehpad Louis Ropert

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de PLOUAY est un Etablissement Public Communal intervenant dans le domaine de l'action sociale.
Le CCAS de PLOUAY gère différents établissements et services destinés à accompagner la population dont : un EHPAD (70 logements)Afin de palier au congés sur la période estivale, l'EHPAD Louis ROPERT recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit.

Au sein de l'EHPAD Louis Ropert accueillant 70 résidents
Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille
- Identification de l'état de santé du résident
- Réalisation de soins courants en respectant les protocoles d'hygiène
- Assure la distribution des collations et aide à la prise des repas
- Aide à la distribution et à prise des médicaments préparés par l'infirmière.
- Réalisation de soins d'hygiène et de confort, et de soins préventifs
- Prévention de la déshydratation
- Participe aux transmissions orales et écrites.
- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
- Assurer les déplacements des résidents
- Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
- Aide au déplacement des résidents
- A un rôle important en matière de sécurité, elle assure la sécurité des personnes et des biens
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne : lit, table de chevet
- Respect des protocoles de prise en charge décidés en équipe
- Participer à l'élaboration et la formalisation et rédiger le projet de soins et le projet de vie (participer aux réunions de synthèses, transmissions)
- Traite la demande personnelle du résident

Poste à pouvoir dès le mois de juin jusqu'au 30 septembre 2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.