Educateur Spécialisé - Moniteur Éducateur H/F - Foyer Depart de L'enfance de Nimes

Le Foyer Départemental de l'Enfance du Gard relève de la Fonction Publique HospitalièreRecherche Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur pour accompagner des enfants âgés de 3 ans à 18 ans sur un groupe d'internat.

Activités :

- Organiser et animer des activités quotidiennes à destination des enfants dans le cadre de la collectivité (repas, école, coucher, lever.) et dans le cadre individuel (accompagnement, aide aux devoirs...), au sein d'une équipe éducative et sous l'autorité du cadre socio-éducatif.
- Prise en compte de la temporalité liée à la mesure de placement d'un enfant.
- Gérer les références de projets de l'enfant.
- Définir et actualiser le projet de l'enfant en lien avec les parents, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et avec pour support des écrits relatifs au suivi éducatif, psychologique, médical et scolaire de l'enfant.
- Evaluer la situation de l'enfant en vue de proposer une orientation.
- S'inscrire dans un travail en équipe pour garantir la cohérence de l'action socio-éducative, à travers une communication orale et écrite adapté.
- Développer, faire évoluer ses pratiques, proposer des projets et transmettre ses connaissances par la mise en place de partenariats, l'accueil de stagiaires, la participation à des formations internes.
- Travail en internat alternant des plages horaires de matin et de soirée, travail en roulement les week-ends et jours fériés.
- Poste susceptible de générer des heures supplémentaires.

Educateur tout-terrain pour :
- Evaluer les besoins, concevoir, mettre en oeuvre des projets éducatifs
- Intervenir sur les situations conflictuelles, les réguler et/ou les médiatiser autant avec les enfants que les familles
- Rédiger différents écrits

Qualités :
Engagement, disponibilité, ouverture d'esprit, dynamisme, capacité d'adaptation, créativité, polyvalence

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.