Aide-Soignant - Aide-Soignante en Gériatrie H/F - Residence Ti Aieul
- Caudan - 56
- CDD
- Residence Ti Aieul
Les missions du poste
EHPAD autonome, fonction publique hospitalière
73 lits dont 12 lits d'unité de vie protégée et 3 lits d'hébergement temporaire.Nous recherchons un.e aide-soignant.e passionné.e, empathique et dynamique pour venir renforcer notre équipe ! Vous souhaitez apporter votre soutien aux personnes en perte d'autonomie et exercer un métier enrichissant ? Cette annonce est faite pour vous !
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un EHPAD récent de la fonction publique hospitalière, proche de Lorient, porté par une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière coordinatrice, 4 infirmières, 26 aides-soignants, 10 ASH, une ergothérapeute et une psychologue.
Votre mission ?
- Accompagner les résidents dans leur quotidien (aide à la toilette, alimentation, habillage...)
- Assurer leur confort et bien-être
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
- Apporter une écoute attentive et un soutien moral aux résidents et à leurs proches
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant
- Des formations régulières pour développer vos compétences
- L'opportunité de travailler en équipe et d'évoluer dans votre carrière
Votre profil :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)
- Empathie, écoute et bienveillance
- Sens du travail en équipe et esprit d'initiative
- Expérience dans le secteur est un plus, mais débutants bienvenus !
CDD de 1 mois renouvelable, 37h30 /semaine
Vous travaillerez un week-end sur 2, vos horaires seront : 6h45-14h45 ou 14h15-21h20.
La fiche de poste est disponible sur demande.
Poste à pourvoir dès le 1er mai 2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.