Agent Social H/F - Soliha Tarn

SOLIHA Tarn est une association loi 1901 présente sur le département du Tarn depuis plus de 40 ans. L association est composée de 30 salariés (techniciens, chargés d opérations, conseillers habitat, travailleurs sociaux) qui interviennent en gestion locative adaptée - Accompagnement des propriétaires dans la réalisation des travaux - Accompagnement social vers et dans le logement- Maîtrise d oeuvre - gestion d'aires des gens du voyage.L'association recrute dans le cadre d'un CDD, 1 conseiller en économie social et familiale. Base de 35 h du lundi au vendredi, à pourvoir immédiatement sur le département du Tarn

Fonctions, tâches du poste
- Accès et maintien dans le logement
- Assure l'accompagnement social vers et dans le logement de personnes ou de familles en précarités et contribue à leur réinsertion dans l'environnement
- Établi un contact régulier avec les personnes accompagnées et les services sociaux référents
- Possède une connaissance de la réglementation sur le droit afférent au logement et est compétent pour dresser un diagnostic social.
- Capable en fonction des besoins et des demandes repérés, d'établir des objectifs avec les personnes et les partenaires

Profil attendu
- Formation supérieure dans le domaine du social :
- Travailleur social diplômé d'Etat / Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale avec expérience professionnelle

Qualités requises
- Maîtrise des dispositifs sociaux
- Aptitudes à la communication et à la gestion des conflits
- Maîtrise des outils informatiques
- Mobile sur le département du Tarn.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.