Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F - Axeo Services

AXEO Services recherche un agent d'entretien/de service (H/F) DISPONIBLE DE SUITE.

Vos missions principales seront :

- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail et les consignes
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (matériel électrique d'utilisation simple)
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
- Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Ouvre et ferme le site pour les besoins de l'accomplissement des prestations où il intervient régulièrement en l'absence du chef d'équipe présent sur le site.
- Liaison avec le responsable hiérarchique pour signaler les besoins de renouvellement de consommables de l'ensemble du site ou pour distribuer des produits préparés.
- Connaissance, application et maîtrise des méthodes de travail et process spécifiques nécessaires à la réalisation de ses tâches (acquisition par biais formation professionnelle ou ancienneté)

Vos compétences :

- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité)
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Compréhension des consignes et transmission des informations auprès de la hiérarchie

Experience : 2 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information, utilisation monobrosse

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.