Responsable de Centre de Service Aéronautique H/F - Abmi Groupe

ABMI :Depuis 35 ans, ABMI s engage pour la conception de produit de qualité et pour l optimisation de la performance des processus et des installations industrielles. C est pourquoi, au sein d ABMI, nous recherchons des collaborateurs passionnés, engagés dans la qualité et la performance des projets qu ils délivrent. C est pourquoi, aussi, nous voulons consacrer toute notre attention à vous écouter et à accompagner vos initiatives qui nourrissent votre passion et vous permettent de vous dépasserVous avez envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez nos équipes ABMI !

Alors... N'hésitez pas et rejoignez nous !

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique et pour l'un de nos principaux client, basé à Saint-Nazaire, nous recherchons un Responsable de Centre de Service.

Rattaché(e) à la Directrice d'agence et sous la supervision opérationnelle de la directrice de programme, vos missions principales seront les suivantes :

Piloter la performance opérationnelle d'une équipe composée d'ingénieurs et de techniciens
Fournir à la directrice de programme une visibilité claire sur l'avancement des projets et sur l'exécution des opérations qui lui sont confiées.
Préparer les éléments nécessaires à la facturation des prestations réalisées.
Vous serez également garant(e) du respect du cahier des charges et veillerez à rendre compte des éventuels écarts, notamment en ce qui concerne :

Le périmètre d'activité du projet.
Les missions définies.
Les process décrits.
La production des livrables (qualité, coût, délais)
Vos responsabilités incluront également :

Coordonner la charge de travail et les évolutions de l'équipe
Identifier et exprimer les besoins de renfort en personnel.
Animer les initiatives d'amélioration continue au sein du Centre de Service.
être l'interface client au niveau opérationnel et technique, rendre compte des activités conduites et des performances

VOTRE PROFIL

Idéalement, vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire dans le secteur industriel.

Vous aimez le terrain, le contact direct avec les équipes et les ambiances industrielles.

Vous maîtrisez la gestion de projet, sous tous ses aspects : gestion des délais, contrôle des coûts, assurance qualité, gestion des ressources humaines, communication, évaluation des risques et management opérationnel, construction de tableaux de bord

Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus, et vous savez faire preuve de persévérance et de résistance au stress.

Doté d'un bon sens de la communication, vous êtes capable de proposer des idées, de défendre vos arguments et l'entreprise et de collaborer efficacement.

Vous adoptez une approche orientée "client" et votre flexibilité vous permet de respecter les engagements contractuels.

la maîtrise de l'anglais est un atout.

L'OFFRE ABMI

Un esprit collectif :

De la confiance tripartite ;
Un partage des connaissances : parcours d'intégration, événements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;
De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels).
Témoignages de quelques-uns de nos chargés de recrutement sur l'expérience ABMI : InsideABMI #3 - Processus de recrutement - Chargés de recrutement - Bing video

Dans un cadre :

Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes ;
Sympathique : une culture d'entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d'accueillir leur nouveau membre de l'équipe ;
Avec des avantages sociaux : CSE, tickets restaurants, primes vacances, etc. ;
Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.
Notre processus de recrutement...

Notre chargée de Recrutement Ouest vous contactera pour vous parler de nous et comprendre vos attentes et ambitions professionnelles.

A l'issu de cette première étape, vous rencontrerez notre Business Manager ou Ingénieur d'Affaires afin d'échanger plus précisément sur le poste, évaluer vos compétences techniques et répondre à toutes vos questions.

Experience : 6 An(s)

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.