Employé de Maison H/F - Menage Clean 95

Nous recherchons plusieurs personnes pour intervenir sur des postes en temps partiel ou temps plein, au choix du/de la candidat(e).

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces selon les standards Premium Shiva
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables.

Vous intervenez sur le secteur de Douvaine, Loisin, Massongy, Veigy Foncenex, Messery, Excenevex, Chens-sur-Leman, Bons en Chablais etc. selon votre mobilité

Le poste nécessite :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- Une première expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est un plus, mais les débutants sont acceptés
- Français écrit, parlé, lu pour pouvoir échanger avec les divers interlocuteurs
- Paiement en chèques CESU.

Vous avez une expérience dans le domaine de la restauration ou d'autres compétences en domicile de particuliers.

Chez Shiva (Menage Clean 95), vous aurez :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile
o Salaire attractif et évolutif selon le profil
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.