Recrutement CARPY

Apprentissage Bp - Bm Coiffeur H/F - CARPY

  • Saint-Pierre-des-Corps - 37
  • Alternance
  • CARPY
Publié le 24 Mars 2025
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Les missions du poste

Postuler et rejoignez le groupe CARPY Coiffeur Coloriste.

Pourquoi choisir de réaliser votre apprentissage au sein du Groupe CARPY ?

- Formation technique + coupe : perfectionnez vos compétences et votre expertise métier au sein de l'école de Formation CARPY à Tours en plus de l'enseignement dispensé dans le centre de formation des apprentis.
- Ambiance conviviale et chaleureuse d'une équipe engagée au sein d'un groupe familial et humain
- Qualité de Vie au Travail : découvrez un fonctionnement bienveillant, valorisant avec un manager de salon à l'écoute et disponible pour vous faire progresser
- Projets artistiques stimulants : contribuez aux collections, shooting, shows, rencontres et séminaires du Groupe CARPY
- Perspectives professionnelles : tracez votre propre histoire, saisissez les opportunités au sein d'un groupe en développement
- Utiliser des produits d'excellence pour nos clients et nos équipes : CARPY a choisi la qualité AVEDA depuis 2014

Participez aux engagements sociétaux :''un avenir écologique et humain, CARPY#2030''

Rejoignez-nous dans cette aventure unique où l'art capillaire rencontre le bien-être au quotidien

On vous attend, ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans l'univers des salons CARPY

Vous envisagez de faire un BP ou un BM en coiffure ? rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de coupes de cheveux, Accueillir le client et l'installer, Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing...), Réaliser une coupe ou une coiffure, Contact clientèle

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Coiffure

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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