
Dépanneur-Remorqueur - Dépanneuse-Remorqueuse de Véhicules Automobiles H/F - Assistance Auto Piret
- Montélimar - 26
- CDD
- Assistance Auto Piret
Les missions du poste
Nous recrutons un (e) futur (e) dépanneur VL et PL. Si besoin vous serez formé(e) en interne sur l'aspect technique.
Vos missions principales seront :
- Intervenir dans les plus bref délais sur le lieu de panne
- Remorquage de tous types de véhicules : 2 roues, légers, poids lourds, en panne ou accidenté vers le dépôt ou dans le garage souhaité par le client
- Dépanner sur place le véhicule si possible provisoirement ou définitivement (uniquement dépannage simple : changement roue crevée, booster, ouverture véhicule, etc.) tout en respectant le souhait des clients.
- Ranger et nettoyer le parc de manière autonome
- Salaire fixe en fonction de votre expérience + prime d'astreinte + heures supplémentaires majorées
- Chèque déjeuner à partir de 4 mois d'ancienneté dans l'entreprise
- 1 semaine + 1 weekend d'astreinte (possibilité de 2 semaines ponctuellement). Le dimanche et les jours fériés travaillés sont payés double selon la réglementation.
- Vos horaires : la première semaine 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h00 et la seconde semaine : 13h30 à 20h30.
Pour postuler à cette offre vous devez IMPERATIVEMENT posséder :
- Permis B et C
- Vous devrez pouvoir vous rendre rapidement au dépôt sur Montélimar lors des astreintes.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de réparation rapide
Permis : C - Poids lourd exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.