Infirmier Préleveur - Infirmière Préleveuse H/F - Pôle Emploi

Le Groupe MLAB recrute un(e) infirmier(miere) préleveur(se) en laboratoire d'analyse médicale, région melunaise.
L'infirmier(mière) est sous la direction du surveillant. Il/Elle est rattaché(e) à un laboratoire et est en mobilité sur la région melunaise : la durée et les horaires de travail sont variables en fonction du site sur lequel le/la collaborateur.trice est affecté(e).

MISSIONS/ ACTIVITES DU POSTE :
Réaliser les prélèvements sanguins au Laboratoire (et/ou en extérieur selon le laboratoire de rattachement)
Trier et préparer les échantillons avant envoi aux plateaux techniques
Gérer les stocks
Appliquer et respecter les procédures qualité COMPETENCES LIEES AU POSTE
Sens du service, rigueur, courtoisie, respect de la confidentialité, et un bon esprit d'équipe
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Procédure de nettoyage et de désinfection

CERTIFICATIONS ET DiplômeS REQUIS :
Diplôme d'Infirmier(mière) d'Etat
AFGSU2 Inscription au registre ADELI et à l'ordre des infirmiers

CONTRAINTES DU POSTE :
Station debout et assise par alternance, port de charges (< 5 kg)
Utilisation d'objets pouvant entraîner des piqûres
Travail sur écran
Exposition à des agents biologiques
Contact relationnel avec les patients

Le salaire sera fixé en fonction de l'expérience

Experience : 1 An(s)

Compétences : Réaliser des soins infirmiers, Réaliser un prélèvement biologique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Laboratoires d'analyses médicales

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.