Conseiller Sécurité du Recteur-Responsable de l'Équipe Mobile de Sécurité H/F - Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche

Le conseiller sécurité du recteur est référent académique sur les domaines de la sûreté et du climat scolaire. Il pilote et coordonne l'action de l'équipe mobile de sécurité de l'académie Normandie dans une démarche d'amélioration du climat scolaire, de prévention des violences et du harcèlement ainsi que de sécurisation des espaces scolaires.

- Assurer le suivi des relations avec les responsables des forces de sécurité publique (police et gendarmerie), notamment pour le bon fonctionnement des dispositifs partenariaux (référents police / gendarmerie, correspondants sécurité-école...). A ce titre, il peut représenter l'autorité académique dans des structures partenariales (CLSPD, états- majors de sécurité...).
- Conseiller la rectrice pour la gestion des situations de crise.
- Participer aux différents groupes de travail académique et instances de pilotage qui concourent à la politique académique de prévention des violences en milieu scolaire et plus précisément ceux en lien avec le climat scolaire.
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- Faire des propositions pour introduire des modules dans les plans académiques de formation sur les domaines de la gestion de conflit, de la sécurisation des écoles et des établissements et de la prévention de la violence en milieu scolaire.
- Assurer, en collaboration avec les CT EVS, le suivi des signalements de violence des écoles et des établissements et faire toute proposition stratégique pour tenir compte d'évolutions significatives.
- En étroite collaboration avec la mission ministérielle de prévention et de lutte contre les violences et la directrice de l'EAFC, apporter son expertise dans la mise en place des formations gestion de crise.
- Organiser, avec les conseillers de prévention, le suivi et la mise en oeuvre des préconisations des PPMS et des diagnostics de sécurité.
- Piloter et coordonner l'équipe mobile de sécurité de l'académie. Assurer le recrutement, l'évaluation des agents et organiser leur formation initiale et continue. Instruire les demandes d'intervention et orienter l'action du dispositif autour des missions principales de sécurisation des personnes et des bien, de prévention des violences et du harcèlement et d'accompagnement des projets en lien avec le climat scolaire pour le 1er et le 2nd degré.
- Contribuer au déploiement des enquêtes nationales et locales de climat scolaire.
- Contribuer au partage d'une culture de la sécurité dans le 1er et le 2nd degré et être force de proposition en matière de prévention des risques d'attentat - intrusion dans les établissements scolaires et services de l'éducation nationale.