
Responsable des Ressources Humaines H/F - Ministères économiques et financiers
- Palaiseau - 91
- Fonctionnaire
- Ministères économiques et financiers
Les missions du poste
Au sein de l'Institut Polytechnique de Paris (IP PARIS), sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le/la titulaire du poste aura pour mission depiloter les ressources humaines (RH) des services communs d'IP Paris et notamment de :
- Piloter et mettre en oeuvre la gestion des RH des services communs d'IP Paris : Participer à la définition de la politique de gestion des RH en collaboration avec la Direction Générale (adéquation des missions, moyens humains, tableau des effectifs, temps de travail, rémunération, formation, GPEC, mode de concertation avec le personnel et animation des instances ad hoc...)
- Piloter les projets RH structurants au bénéfice des agents des services communs d'IP Paris (ex : plan de formation, action sociale, etc.), consolider et structurer la fonction RH, fiabiliser et harmoniser les procédures et les outils;
- Piloter l'activité RH et, en lien avec le service des affaires financières, la masse salarialeet le plafond d'emploisdes services communs d'IP Paris ;
- Animer le dialogue social avec les instances représentatives des services communs d'IP Paris;
- Assurer la gestion des emplois et le développement des compétences;
- Superviser le suivi administratif des agents des services communs d'IP Paris (congés, procédure de recrutement, paie, congés maladie, départs en retraite, etc.)
Par ailleurs, le/la titulaire du poste aura également un rôle actif dans les travaux du comité RH d'IP Paris, constitué des DRH des écoles-membres d'IP Paris.
Cette liste est non exhaustive. D'autres missions pourront vous être confiées selon les besoins du service.
Le profil recherché
Ce poste est à pouvoir à compter de01/12/2024
Type de contrat :CDD ou CDI selon statut
Poste de catégorie : A
Une expérience sur un poste similaire est souhaitable.
La connaissance du monde de l'enseignement supérieur et de la recherche serait un plus appréciable.