Directeur de la Recherche et de l'Innovation H/F - Ministères économiques et financiers

ACTIVITÉS :

· Définir et mettre en oeuvre la stratégie de recherche et d'innovation de l'Ecole au regard des orientations de l'IMT;
· Assurer le pilotage opérationnel des Directions des Centres afin de coordonner les activités de recherche partenariale en fixant les objectifs annuels et les indicateurs correspondants;
· Assurer le suivi de l'activité contractuelle de recherche et d'innovation et des indicateurs du contrat d'objectifs et de performance quinquennal de l'Ecole sur son périmètre;
· Gérer le doctorat délivré par l'établissement et maintenir une présence active dans les bureaux des écoles doctorales accréditées;
· Piloter les évaluations par l'HCERES des structures de recherche;
· Développer les relations avec les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche des territoires, notamment l'Université de Lille, et contribuer à positionner stratégiquement l'Ecole;
· Développer les relations avec les autres écoles de l'IMT et contribuer à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie d'ensemble de l'IMT sur son périmètre au travers de la participation aux groupes de travail de l'IMT;
· Participer au rayonnement de l'Ecole auprès des acteurs socio-économiques et institutionnels en lien avec la recherche et le développement économique;
· Assurer le développement de l'activité contractuelle de l'antenne locale de la filiale IMT Transfert et la pérennisation de l'incubateur.
Autres activités :
· Assurer la préparation et le suivi des Comités de la Recherche;
· Représenter l'Ecole auprès des services régionaux et des pôles de compétitivité dont l'Ecole est membre;
· Participer à certaines activités de formation afin d'orienter une part substantielle des élèves vers le doctorat;
· S'impliquer dans des réseaux nationaux au bénéfice de l'Ecole et de l'IMT.

PROFIL DE LA CANDIDATE / DU CANDIDAT :

Le poste convient à un/une candidat/candidate titulaire d'un doctorat et d'une habilitation à diriger les recherches, avec une expérience significative de direction d'un laboratoire ou d'un département de recherche.

Savoir-être :
- Aisance dans la conduite du changement dans un environnement fortement évolutif ;
- Capacité d'écoute et d'animation de collectifs de recherche ;
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- Intérêt pour le travail collaboratif, collectif et transversal au sein d'une structure pluridisciplinaire ;
- Capacité de communication et de représentation.

Savoir-faire :
- Savoir animer pour faire émerger des solutions collectives ;
- Maîtriser les rouages scientifiques et administratifs des appels à projet nationaux et surtout internationaux ;
- Savoir négocier avec des interlocuteurs variés ;
- Très bonne maîtrise de l'anglais ;
- Avoir un sens aigu de l'organisation.

Connaissances :
- Très bonne connaissance des enjeux, des acteurs et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche ;
- Bonne connaissance du cadre et des enjeux actuels de la structuration nationale et internationale de la recherche ;
- Bonne connaissance de l'environnement professionnel public et privé de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (politiques de sites, acteurs nationaux et internationaux).