Recrutement Solution Logique

Administrateur - Administratrice Reseaux Telecom H/F - Solution Logique

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Solution Logique
Publié le 24 Mars 2025
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Les missions du poste

Solution Logique, revendeur de solutions informatiques depuis plus de 30 ans en Rhône-Alpes. Installation, maintenance matériel, logiciels EBP, sites web. Entreprise de taille humaine, active sur le bassin annecien.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Administrateur systèmes réseaux et télécoms (H/F) pour :
- Assurer le déploiement d'une infrastructure réseaux
- Gérer, sécuriser et administrer le système d'information de nos clients
- Participer à la maintenance sur les infrastructures clients
- Accompagner les évolutions à apporter à l'architecture technique du système d'information et de communication et de son évolution
- Contrôler la sécurité, la qualité, la performance des systèmes informatiques
- Assurer le support client

Vous possédez des compétences reconnues dans les domaines suivants :

- Windows server 2012,2016, 2019,2022 - Windows client 7, 10, 11
- Solutions messagerie
- Administration de matériels actifs (switch, routeur wifi...)
- Solutions de sécurités (Firewall, Antivirus.)
- Environnements de virtualisation et clustering (VMware, Hyper-V, Promox)
- Equipement de stockage mutualisés
- Technologies de sauvegarde Veeam backup
- Téléphonie sur IP Astérisk, 3CX...
- Connaissance et veille en sécurité informatique
- Connaissance Linux apprécié

Salaire à négocier selon profil

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Administrer un système d'informations, Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des systèmes, Analyser les performances système régulièrement, Gérer la sécurité informatique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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