
Barman - Barmaid Mixologue H/F - Le Eighties
- Orléans - 45
- CDI
- Le Eighties
Les missions du poste
Lieu : Orléans
Type de contrat : (CDI / Temps plein / Temps partiel)
Disponibilité : Immédiate
Vous êtes passionné par la mixologie, à l'aise derrière un comptoir, et vous adorez l'univers des années 80 ? Alors ce job est fait pour vous !
Le Eighties, notre salle d'arcade au look rétro, recherche un barman ou une barmaid expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et faire vivre une expérience unique à nos clients.
Vos missions :
Préparer et servir cocktails, bières, softs et snacks avec rapidité et précision
Conseiller les clients sur notre carte et créer une ambiance chaleureuse
Gérer le stock, les commandes, et veiller à la bonne tenue et la propreté du bar
Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du bar selon les horaires
Travailler en coordination avec la direction
Profil recherché :
Vous avez minimum 2 ans d'expérience en tant que barman/barmaid
Vous êtes autonome, réactif(ve) et souriant(e)
Vous savez gérer les pics d'affluence avec sang-froid
Une affinité avec l'univers geek/gaming ou rétro est un vrai plus !
Disponibilité en soirée et week-end
Ce que nous offrons :
Un cadre de travail original et convivial
Une ambiance décontractée, mais professionnelle
L'occasion de travailler dans un lieu unique mêlant jeux d'arcade, musique rétro et cocktails maison
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles de tenue de caisse, Types de cocktails, Accueillir le client et l'installer, Réaliser un service en salle, Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements, Procéder à l'encaissement, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.