Recrutement Agathe Priou Recrutement

Technicien de Maintenance - Cholet 49 H/F - Agathe Priou Recrutement

  • Cholet - 49
  • CDI
  • Agathe Priou Recrutement
Publié le 25 Mars 2025
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Les missions du poste

Tout d'abord, qui suis-je ?
Recruteuse indépendante, on aime à nous appeler "chasseurs de têtes". Après 6 ans au sein de cabinets de recrutement, et environ 150 recrutements effectués sur tous secteurs et tous métiers, j'ai décidé de me lancer à mon compte en avril 2023.J'accompagne aujourd'hui une société à taille humaine d'environ 45 salariés dans le recrutement d'un(e) Technicien de Maintenance (H/F) en CDI.

Le site industriel est composé d'une ligne de production et 3 lignes de conditionnement, majoritairement de la mécanique et de l'électrique, avec également des convoyeurs et des verrains.

L'équipe maintenance est composée d'un responsable, d'un adjoint et de 3 techniciens. Nous recrutons un 4ème technicien dans le cadre d'une création de poste.

Horaires : 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) avec démarrage à 1h le lundi matin.

Le profil recherché

Nous recherchons pour ce poste des profils dotés d'a minima 5 ans d'expérience afin d'être autonome sur la fonction. En effet, en vue du roulement en 3x8, il est nécessaire que les techniciens soient à l'aise pour prendre en charge les différents dépannages. A noter toutefois que vous aurez une période de formation d'un mois, que vous passerez en binôme avec un membre de l'équipe maintenance.

Une expérience sur un site de production agroalimentaire serait un réel plus.

Informations administratives :
- CDI statut technicien
- 13ème mois
- 35h/semaine avec pauses payées
- Rémunération annuelle entre 34 et 36K€ brut annuel en fonction du profil
- Primes (package entre 40 et 42K€ brut annuel)
- Récupération des heures supplémentaires ou possibilité qu'elles vous soient payées en fin d'année

Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique avec moi d'environ 10/15 minutes ;
- Un entretien en visioconférence avec moi ;
- Un échange en visioconférence avec la RH du site ;
- Enfin, un entretien en présentiel avec le N+1 suivi d'une visite de site.

A noter qu'une prise de références sera effectuée en accord avec vous auprès d'anciens employeurs pour venir appuyer votre dossier. Je vous laisserai le soin de me communiquer leurs coordonnées.

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