Technicien Installateur - Technicienne Installatrice H/F - Pôle Emploi

Notre société installée dans la région Lilloise conçoit, fabrique et installe ses produits dans toute la France depuis 2001.
Elle est devenue experte dans l'analyse des données pour proposer à ses clients des solutions performantes et innovantes.
Elle intervient principalement dans le milieu agricole mais aussi dans les environnements industriels.
Notre société recrute un technicien-installateur pour compléter son équipe de 9 personnes.
Vous travaillerez en binôme, avec un technicien expérimenté.
Vous travaillerez sous étroite collaboration avec le chargé d'affaire.

Vos missions principales seront :
La fabrication de nos matériels en atelier
L'installation de ces matériels sur les chantiers
Des opérations de maintenance chez nos clients

Profil
De formation BTS électrotechnique ou maintenance industrielle, vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes rigoureux, ponctuel, dynamique et autonome.
Respectueux des règles de sécurité, vous êtes attentif à l'environnement de travail et à vos collègues.
Ce poste nécessite des interventions en hauteur sur des passerelles ou en nacelle.
Déplacements.

Permis B valide obligatoire.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.