Responsable du Service Vacances - Ivry-Sur-Seine H/F - Fonction publique Territoriale

Rejoignez la Ville d'Ivry-sur-Seine !
La Ville d'Ivry-sur-Seine est engagée pour favoriser le droit aux vacances des jeunes de 5 à 17 ans. Elle possède trois sites extra-muros : Les Mathes (Charente-Maritime), Les Vignes (Lozère) et Héry-sur-Ugine (Savoie) qui accueillent les classes de découverte et les séjours vacances. En nous rejoignant, vous piloterez ce dispositif en lien avec la directrice générale adjointe, les équipes du service et les établissements scolaires ainsi que les partenaires institutionnels et locaux.

Vos missions :
Sous l'autorité de la directrice générale adjointe, vous serez notamment chargé.e de :
* * Mettre en ½uvre la politique municipale des séjours vacances.
* Assurer une prospective des besoins sur le territoire.
* Coordonner les dispositifs contractuels en lien avec les partenaires institutionnels.
* Assurer le management des équipes du service.
* Garantir le bon fonctionnement des centres de vacances municipaux.
* Piloter la gestion administrative du service avec les agents du service.
* Co-construire le projet de service en lien avec le PEDT (projet éducatif de territoire) et le projet 100% service public.
* Développer l'occupation des trois sites

Ce que nous recherchons chez vous :
* Vous maîtrisez le cadre réglementaire des accueils avec hébergement.
* Vous connaissez les règles de gestion budgétaire, de gestion de régie et d'achats publics.
* Vous avez une capacité à animer une équipe et à conduire le changement.
* Vous maîtrisez les logiciels bureautiques.
Conditions particulières :
* Astreintes régulières.
* Déplacements dans les centres de vacances.
* Gestion de régie.

Votre environnement de travail :
En rejoignant la Ville d'Ivry-sur-Seine, vous bénéficiez :
* D'une rémunération basée sur les grilles indiciaires, d'un régime indemnitaire (établi selon la fonction et le niveau de responsabilité du poste) et d'une prime annuelle de 1460- brut versée en deux fois (mai et novembre). Une reprise d'expérience est réalisée pour les candidats contractuels.
* D'une offre de formation dynamique (jusqu'à 10 jours par an) et d'un accompagnement aux concours de la fonction publique.
* De la prise en chargé de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions).
* D'une organisation du temps de travail de 39h/semaine avec 23 jours d'ARTT/an.
* De la participation à la prévoyance et à la mutuelle.
* De la possibilité de télétravailler.
* Des prestations du Comité des activités sociales et culturelles.
* De la proximité des transports publics (métro ligne 7, RER D, bus).
* De l'accès au restaurant municipal.