
Technicien de Rivière - S.I.A.G. - Syndicat Intercommunal d'Amenagement de la Gartempe H/F - Fonction publique Territoriale
- Montmorillon - 86
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
- Missions techniques : L'agent est chargé sous couvert du directeur et du Président, de l'étude bilan / reprogrammation du contrat territorial (CT) Gartempe et Creuse et la mise en ½uvre du programme d'actions annuel du SYAGC.
L'agent exercera également des missions dans le cadre de l'animation générale du CT Gartempe et Creuse.
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie : B Filière technique
- Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux de la Fonction Publique Territoriale
- Temps de travail 35h / semaine, 1607 h annuelles
- Rémunération statutaire + participation mutuelle + prévoyance
- Régime indemnitaire : RIFSEEP
- Contrat durée de 2 ans à pourvoir dès que possible. Évolution possible à l'issue du contrat
Missions liées aux activités techniques du SYAGC :
- Etude bilan / reprogrammation du CT Gartempe et Creuse
- Mise en ½uvre du programme d'actions du CT Gartempe et Creuse
- Arrachage estival de la jussie
- Réalisation des indicateurs de suivi mensuel (débits et physicochimie)
- Animation auprès des propriétaires de plan d'eau
- Conception des supports de communication du SYAGC
- Réalisation de la cartographie et SIG du SYAGC
- Elaboration des dossiers règlementaires de type DIG et Loi sur l'Eau
- Participation à l'animation de réunions : maître d'ouvrage/maître d'uvre, partenaires financiers, élus, riverains
- Suivi des entreprises
- Conseiller les riverains en termes d'aménagement et d'entretien des berges des cours d'eau
- Assurer un lien dynamique entre le syndicat et les acteurs publics de l'eau
Missions liées à l'animation du CT Gartempe et Creuse :
- Assurer la coordination des actions des maitres d'ouvrage avec les objectifs du CT Gartempe et Creuse.
- Réalisation du bilan annuel de suivi du CT Gartempe et Creuse
- Réalisation de la cartographie et suivi SIG général du CT Gartempe et Creuse 2023 -2025
Le profil recherché
- Formation supérieure de niveau Bac +2 dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
- Expériences ou formations en lien avec la gestion des milieux aquatiques
- Connaissance du cadre règlementaire de l'environnement et lois sur l'eau
- Connaissance des procédures contractuelles des politiques publiques
- Maîtriser l'outil informatique et les systèmes d'Information Géographique (SIG)
- Forte qualité relationnelle : métier qui implique une bonne faculté de communication et de médiation
- Qualité rédactionnelle
- Dynamisme, sens de l'opérationnel et du travail
- Forte autonomie, rigueur et sérieux
- Aptitude physique et intérêt pour le travail de terrain
- Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable