Gestionnaire du Personnel - Commune d'Aubagne H/F - Fonction publique Territoriale

La gestionnaire du personnel assure la gestion administrative des agents de la Ville, de leur recrutement jusqu'à leur départ de la collectivité. Elle établit les contrats d'engagement, les arrêtés liés au recrutement, aux positions administratives, au régime indemnitaire, au temps de travail des agents titulaires et contractuels. Elle calcule et contrôle la paie. Elle gère le temps de travail (saisie des absences, des cycles de travail, des RTT, des comptes épargne temps) et les absences injustifiées. Elle instruit les dossiers de chômage, de retraite, les médailles du travail, les capitaux décès, les demandes de rupture conventionnelle et de cumul d'activités.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o013250324000292-gestionnaire-personnel?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir :
* Réglementations statutaires
* Connaissances des métiers de la fonction publique territoriale

Savoir-faire :
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) connaissance logiciel CIRIL souhaitée

Savoir-être :
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Sens des responsabilités et autonomie ; Sens du service public
* Rigueur et méthode
* Discrétion professionnelle et obligation de réserve indispensables
* Esprit d'équipe, bon relationnel, sens du contact