Réceptionniste Camping 5 Étoiles #Roq2025 H/F - RENCONTRES DE L'EMPLOI le 23/04/25
- Roquebrune-sur-Argens - 83
- CDD
- RENCONTRES DE L'EMPLOI le 23/04/25
Les missions du poste
Venez rencontrer LE DOMAINE DE LA BERGERIE aux RENCONTRES DE L'EMPLOI DE ROQUEBRUNE-SUR-ARGENS le 23 AVRIL 2025 A PARTIR DE 13H30 à la SALLE MOLIERE (PLACE GERMAIN OLLIER). Nous vous attendons nombreux munis de vos CV !Venez rencontrer LE DOMAINE DE LA BERGERIE aux RENCONTRES DE L'EMPLOI DE ROQUEBRUNE-SUR-ARGENS le 23 AVRIL 2025 A PARTIR DE 13H30 à la SALLE MOLIERE (PLACE GERMAIN OLLIER). Nous vous attendons nombreux munis de vos CV !
01/06 au 31/08
Un anglais fluide est impératif. Le Néerlandais serait un plus.
Vous possédez un excellent sens de l'accueil et du service.
Vous serez à l'écoute des besoins des clients et vous restez souriant(e) en toutes circonstances.
Vos tâches seront multiples, entre autres :
- Accueillir, renseigner et accompagner le client lors de son arrivée.
- Suivre les encaissements en cours, les états des lieux, coordonner les départs.
- Répondre au téléphone et aux mails en différentes langues.
- Effectuer des réservations, gérer des caisses, surveiller que les informations et consignes circulent bien entre différents services.
Travail le weekend, 2 jours de congé en semaine.
Horaires de réception : D'avril à novembre : 9h à 19h. En juillet et aout 9h à 20h.
*****Poste non logé*****
Salaire annoncé pour 39h hebdo
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Identifier, traiter une demande client, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés, Parler une ou plusieurs langues étrangères
Langues : Anglais exigé, Neerlandais exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.