Charge de Communication en Alternance pour un Primeur H/F - Groupe Alternance Agen

Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un primeur, un Chargé de communication (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un Bachelor CCD (Communication & Création digitale).

Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance !

Missions :
Elaborer et mettre en place une stratégie de communication
Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise
Gérer l'affichage publicitaire
Créer des visuels (photos/vidéos).
Gérer l'identité visuelle de l'entreprise.

Profil :
Tu es rigoureux et autonome
Tu es organisé
Tu es créatif
Tu es force de proposition
Possibilité de déplacement sur la deuxième boutique située à Agen

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant.
Travail en journée

Inscription et scolarité gratuite
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.