Responsable d'Atelier H/F - Label Emmaus

Label Emmaüs est une coopérative créée en 2016 par le mouvement Emmaüs, engagé depuis 1949 contre la pauvreté et l'exclusion. Marketplace solidaire et Structure d'insertion par l'activité économique, nous militons pour que le progrès technologique et le numérique soient au service des personnes et de leur environnement.Mission principale : Il.elle est responsable des opérations de reconditionnement des sièges de bureau au sein de l'atelier. Il.elle encadre les équipes de reconditionneurs, organise les flux de travail et veille à l'amélioration continue des processus.

Missions :
- Encadrement des opérations de reconditionnement :
- Planification et supervision des tâches sur chaque poste de reconditionnement : planification quotidienne, affectation des ressources, gestion des aléas
- Participation à certaines opérations de reconditionnement (complexes, aléa)
- Accompagnement des reconditionneurs dans l'acquisition des compétences techniques : formations des reconditionneurs sur chaque poste, soutien lors d'opérations complexes
- Définition et mise en oeuvre des procédures pour : optimiser la qualité et l'efficacité du reconditionnement, pérenniser les connaissances de l'atelier
- Amélioration continue et innovation :
- Recherche de nouvelles techniques et outillages pour optimiser les processus.
- Mise en place de tests et d'expérimentations pour améliorer le taux de réparation
- Gestion des flux et logistique :
- Garantir le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Organisation de la réception des lots de sièges à reconditionner : réception, audit du lot, tarification, préparation pour diagnostic
- Suivi de l'approvisionnement en pièces détachées et consommables.
- Préparation des expéditions, contrôle qualité, coordination logistique
- Formation et encadrement
- Participation au recrutement des salariés en insertion
- Garant de la formation et montée en compétences sur les diverses missions logistiques pour développer leur employabilité
- Participation à l'évaluation avec la personne chargée d'insertion professionnelle.
- Mise en oeuvre d'un accompagnement managérial individualisé
- Collaboration étroite avec la personne chargée d'insertion professionnelle pour le suivi des salariés

Profil recherché :

- Expérience en production, maintenance ou reconditionnement de mobilier.
- Compétences en encadrement d'équipe et transmission de savoir-faire.
- Bonne connaissance des outils et techniques de reconditionnement (bricolage, mécanique, tapisserie, etc.).
- Capacité à organiser un atelier et optimiser les processus.
- Sens du travail en équipe et pédagogie.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Portails Internet

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.