Agent de Conditionnement H/F - Gpt Emp Herm Emploi

Dans le cadre de la saison 2025, les Serres de la Piogerie recrutent des agents de conditionnement H/F pour assurer le contrôle et la pesée des tomates.

Vous assurez différentes activités en atelier de conditionnement :
- Le contrôle qualité des produits
- La pesée des tomates
- La mise en barquette ou en colis

Selon les besoins, vous pouvez intervenir ponctuellement en serre à la récolte et à l'entretien des plants de tomates.

La rigueur, la dextérité et le goût pour le travail en équipe sont nécessaires pour la réussite à ce poste.

Prise de poste immédiate pour un CDD de 6 à 8 mois sur 35 heures par semaine. Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée variables selon les commandes : Embauche entre 7h30 et 10h00 selon la saison - Fin variable entre 16h00 et 20h00 suivant les commandes du jour.
Possibilité de travailler le samedi matin ponctuellement (1 samedi matin sur 6/7 semaines environ).

A partir du mois d'avril, le lieu de travail ne sera pas desservi par les transports en commun, vous devrez pouvoir vous organiser pour vous rendre sur le site.

Pourquoi venir chez nous ?

- Poste sur le terrain
- Travail en équipe
- Horaires avantageux
- Possibilité de faire des heures supplémentaires
- Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition)
- Prime de présence selon ancienneté
- Possibilité de postuler sur du long terme à la suite du CDD
- Matériels et équipements récents

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.