Chef d'Équipe en Création H/F - Id Arbres et Jardins

Entreprise de 20 personnes, spécialisée dans l'entretien, la conception et la réalisation d'aménagements extérieurs. Implantés sur le bassin annécien, nous mettons notre expertise au service des particuliers et des professionnels, en privilégiant la qualité et la satisfaction de nos clients. Chez ID Jardins, vous faites partie d'une équipe soudée et dynamique au sein d'une entreprise familiale. Vous bénéficiez d'un cadre de vie stimulant et agréable, où la nature est au coeur de notre quotidienVous travaillez dans le respect des règles de sécurité, des délais et des budgets impartis. Vous savez rendre compte de l'avancement des travaux. vous veillez au soin et à l'entretien de votre matériel. Vous vous assurez de la sécurité et de la propreté de vos chantiers.

- Réalisation de travaux de maçonnerie paysagère : dallage, pavage, muret
- Pose de clôture, brise vue, pergola, spa, piscine...
- Préparation des sols avec des engins de type mini-pelle, chargeur...
- Création et aménagement des espaces verts : engazonnement, plantation,
vous savez animer et coordonner une équipe, transmettre et mettre en place les consignes
Travailler chez nous c'est :
- Équipement fourni et entretenu : pantalon, veste, polo, casquette, chaussures
- Une piscine naturelle à votre disposition (hors RDV clients)
- 2 séances d'ostéopathie offertes par an
- Un petit déjeuner tous les mardis pour renforcer la cohésion d'équipe
- Du matériel récent

Experience : 5 An(s) - en création de jardins

Compétences : Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres, Chef d'équipe en création H/F

Permis : B - Véhicule léger exigé, EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.