Recrutement Bien Vivre en Lauragais

Aide Ménager H/F - Bien Vivre en Lauragais

  • Castanet-Tolosan - 31
  • CDI
  • Bien Vivre en Lauragais
Publié le 25 Mars 2025
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Les missions du poste

Vous voulez travailler selon vos disponibilités ? Rejoignez Bien Vivre en Lauragais !

Chez Bien Vivre en Lauragais nous vous offrons l'opportunité d'avoir un planning adapté à vos contraintes personnelles tout en ayant un emploi fixe et stable. Que vous soyez à la recherche d'un temps complet ou d'un temps partiel, nous vous invitons à intégrer notre équipe !

Description de l'entreprise :
Bien Vivre en Lauragais est une entreprise de service à la personne implantée au sud de Toulouse dont la bienveillance et l'enthousiasme fait partie de ses priorités ! Une équipe à votre écoute est prête à vous accueillir !

Description de l'offre :
Notre agence de Castanet-Tolosan recherche une personne motivée et impliquée pour intervenir chez ses clients.
Nous vous proposons un contrat en CDI à pourvoir immédiatement, à temps complet ou à temps partiel selon votre convenance.
Vos plages horaires peuvent être fixées entre 8 heures et 18 heures du lundi au vendredi en fonction de vos besoins.

Les avantages :
Prime parrainage
Prime de transport de 25€ net par mois
Indemnités kilométriques
Tickets restaurants dès l'embauche
Et bien d'autres attentions tout au long de l'année !

Prérequis : avoir le permis et être véhiculé(e)

N'hésitez plus et postulez !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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