Responsable Bureau d'Études H/F - Scierie Andre Obringer Sas

La scierie OBRINGER fait partie du groupe ORT Solutions Premium. Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication d'emballages en bois. Pour se faire, la maîtrise de plusieurs domaines d'activités stratégiques est essentiel (Bureau d'études, fabrication et transformation, outillage et rectification, négoce, reconditionnement, et la logistique).
Notre gamme Gueules des bois réponds aux besoins des particuliers.Votre rôle consiste à traduire le besoin du client en plan puis à le deviser. Vous élaborez donc les plans détaillés des projets clients (charpentes traditionnelles, fermettes, standard ou sur-mesure). Vous pilotez l'activité du bureau d'études et assurez la coordination avec l'équipe commerciale, l'architecte et l'équipe de production pour transformer les idées en solutions viables et rentables. Vous veillerez à la conformité des projets avec les normes en vigueur tout en prenant en compte les contraintes techniques de l'atelier. La réactivité client fera partie intégrante de votre mission. Vous apporterez conseils et expertises aux clients.
Nous utilisons le logiciel Mitek.

Tâches fréquentes :
- Manager
- Réaliser les études de faisabilité
- Elaborer les devis
- Créer les plans techniques
- Contrôler et suivre la production des projets
Profil :
- Motivé(e) / Engagé(e)
- Autonome
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Créatif(ve)
- Maîtrise du dessin
- Connaissance de l'analyse des coûts de constructions

Rémunération selon profil (30 000€ brut annuel minimum)
Accord d'intéressement
PRO BTP
Télétravail

Experience : 3 An(s)

Compétences : Déterminer des axes d'évolution technologiques, Définir la stratégie financière d'une structure, Concevoir et gérer un projet, Identifier les contraintes d'un projet, Élaborer des propositions techniques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.