Directeur de Pôle Adjoint H/F - Association Yves Lefebvre

La famille AYLF est composé de 3 entités :

- AYLF Enfance Famille : Protection de l enfance & Développement des compétences parentales. Association départementale (Amiens, SHS, Picardie Maritime).

- AYLF Petite Enfance : Apport de solutions innovantes dans l accueil des jeunes enfants, aux familles, aux entreprises et aux collectivités.

- AYLF Justice : Suivi des auteurs d infraction pénale & Accompagnement des victimes.

La famille AYLF compte 280 salariés.Un poste de Directeur(trice) Adjoint(e) du pôle Hébergements (MECS / PEAD / PFS) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement.

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à temps plein, poste de cadre hiérarchique.

Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du pôle Hébergement, le(la) Directeur(trice) Adjoint(e) assure la mise en oeuvre des actions dont la gestion lui est confiée et assure la coordination pédagogique de la mission avec les équipes placées sous sa responsabilité en cohérence avec le projet associatif.

Gestion et animation des ressources humaines.
Gestion budgétaire, financière et comptable du pôle.
Coordination interne et externe.

Formation : Titulaire du CAFDES avec 3 ans d'expérience minimum en management idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou en protection judiciaire de la jeunesse.

Compétences et qualités attendues :

- Bonne connaissance des métiers et missions de l'Association et des bases réglementaires

- Maîtrise des méthodes, techniques et outils du management d'équipe et de projets

- Capacité à élaborer, suivre et piloter un budget de fonctionnement

- Capacité à rendre compte, à animer et à conduire des réunions

- Maîtrise de l'outil informatique

- Grande adaptabilité et polyvalence

- Sens de la négociation, diplomatie

- Aisance relationnelle et rédactionnelle

- Ecoute active, disponibilité et réactivité

- Rigueur, autonomie, organisation

Condition d'exercice : La fonction comporte en hébergements des astreintes selon un planning préalablement établi, ainsi que des déplacements réguliers sur le département.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux