Assistant Commercial H/F - Groupe Apicil

Assistant Commercial (F/H) - req1945

RÉFÉRENCE : req1945

ENTITE : BUREAU LILLE 2

TYPE CONTRAT : CDI

DURÉE (EN MOIS) :

RÉMUNÉRATION :

AVANTAGES :

LOCALISATION DU POSTE : Allée de la marque, Wasquehal, 59290, FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 05/05/2025

FINALITÉS :

Assister les équipes commerciales de l'agence ou du bureau en contribuant au développement de leur portefeuille et à la fidélisation de la clientèle entreprises en direct.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Développement du chiffre d'affaires :
- Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing
- Renseigner les outils commerciaux et préparer le reporting commercial
- Répondre aux questions des clients sur leurs garanties ou leurs contrats
- Participer au suivi technique (résultats techniques, redressements, résiliations...)

Accompagnement des équipes et des partenaires :
- Prendre les rendez-vous des commerciaux (clients, prospects), les préparer et effectuer les relances téléphoniques
- Assurer la gestion des agendas commerciaux
- Participer au fonctionnement de l'agence (fournitures, documentations produits, réception et traitement du courrier...)

Mise en oeuvre de la transversalité :
- Participer à l'élaboration des dossiers sur mesure et du document de présentation de l'offre
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Assurer le service client (accueil téléphonique) des sollicitations clients ou apporteurs du marché Entreprises

PROFIL :

Qualifications :
- Bac +2 de type DUT gestion administrative et commerciale ou expérience professionnelle équivalente
- Expérience similaire à minima de 2 ans.
- La connaissance du secteur de la protection sociale est un plus

Compétences comportementales :
- Aisance orale et écrite,
- Bon contact relationnel,
- Organisation,
- Rigueur,
- Motivation.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Présence lors de manifestations commerciales
Prospection téléphonique 60%

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Vous êtes unique et ensemble, construisons un avenir solidaire et porteur de sens !

Qualifications :
- Bac +2 de type DUT gestion administrative et commerciale ou expérience professionnelle équivalente
- Expérience similaire à minima de 2 ans.
- La connaissance du secteur de la protection sociale est un plus

Compétences comportementales :
- Aisance orale et écrite,
- Bon contact relationnel,
- Organisation,
- Rigueur,
- Motivation.